El mundo rara vez ha estado en una situación más difícil. En todo el mundo, los fenómenos meteorológicos extremos son cada vez más frecuentes, con mayores daños económicos, incluso en los países más ricos. La inseguridad alimentaria va en aumento y el cambio climático la está empeorando. En 2022, alrededor de 2.400 millones de personas, casi un tercio de la humanidad, carecían de acceso durante todo el año a suficientes alimentos seguros y nutritivos, y las mujeres y las niñas se llevaban la peor parte: representan casi el 60 por ciento de las personas que padecen hambre severa.
Se necesita una economía global que funcione a toda máquina para superar amenazas de esta magnitud. Hoy en día, sin embargo, el crecimiento se está desacelerando en casi todo el mundo. A finales de 2024, la población de más de 1 de cada 4 países en desarrollo seguirá siendo más pobre en promedio de lo que era en vísperas de la pandemia de COVID-19. Sin embargo, los responsables de la formulación de políticas en la mayoría de los países siguen dejando de lado una fuerza económica potencialmente transformadora: las mujeres.
Las mujeres constituyen la mitad de la población mundial. Sin embargo, brillan por su ausencia en los puestos de toma de decisiones, lo que socava la resiliencia económica. Pocos jefes de Estado son mujeres. Las mujeres siguen siendo una minoría en los consejos de administración de las empresas, los puestos ejecutivos y los puestos de liderazgo. Cerrar la brecha de género en el empleo podría aumentar el producto interno bruto per cápita a largo plazo en casi un 20 por ciento en promedio en todos los países. En resumen, el argumento comercial a favor de la igualdad de género en el lugar de trabajo nunca ha sido tan fuerte.